很多人对狮子座女人的印象是强势,其实这份强势换在事业里就是敢闯敢拼的底气，比如我身边做互联网运营的狮子座女生小A，刚入职半年就敢主动接手公司没人敢碰的下沉市场项目，最后把用户量拉涨了30%，她们的事业心不是嘴上说说，是真的会把目标拆解成每天要做的事，不会因为遇到点挫折就退缩，这种执行力在团队里很容易成为核心骨干，这种敢为人先的特质，也是很多公司愿意给她们机会的原因之一。
不过狮子座女人也不是真的“逆天”，她们容易犯的一个错是太想证明自己，有时候会忽略团队的协作，比如做产品经理的狮子座女生小B，之前为了赶项目进度，没和技术组提前沟通就定了功能需求，结果后期反复返工拖慢了整体节奏，还有些狮子座女生会因为好面子，明明自己能力有短板也不好意思请教前辈，错过快速成长的机会，反而会让自己陷入焦虑，这种过度要强的心态，反而会让自己背负不必要的压力。
想让狮子座女人的事业更顺,其实不用刻意改变性格，只要调整一下做事方式就行，比如遇到需要跨部门的项目，提前拉着相关组的负责人开个小会，把自己的想法说清楚，同时也听听对方的顾虑，这样既能保持自己的主导权，也能避免后期的矛盾，还有就是学会“示弱”，不是真的不行，而是在需要帮忙的时候说出来，比如遇到数据统计的难题，找公司里擅长数据分析的同事搭把手，既节省时间，也能让团队关系更融洽，可以把自己的“好胜心”转化为动力，和自己的过去比，而不是和别人比，这样就不会因为别人的成绩而焦虑，更能专注自身成长。
狮子座女人的事业表现好不好,关键在于能不能平衡自己的性格特点和职场规则，不用盲目相信“逆天”的说法，也不用否定自己的能力，找到适合自己的做事方式，发挥自己的优势，就能在事业上走得更稳更远。